关闭、评分、改进
每次工单关闭后都会自动触发反馈。流程简单,用户用起来毫无负担。
工单关闭
无论是员工关闭还是自动关闭,工单一关闭,反馈流程就开始。
评分提示
用户会通过私信或关闭消息收到 1-5 星的评分提示。
可选问卷
评分较低时,会弹出可选的补充评论框,提供更多背景信息。
数据更新
评分会立即计入数据分析控制台,并记在处理该工单的员工名下。
星级评分系统
工单关闭后,用户会收到 1-5 星的评分提示。一键即可评分,高完成率意味着团队能拿到更可靠的数据。
仅为示意,实际界面和行为可能有所不同
自定义问卷
在星级评分之后追加自定义问卷问题。选择题或自由填写均可,更深入地了解你的支持质量。
仅为示意,实际界面和行为可能有所不同
反馈数据分析
平均评分、回复率、员工个人表现和评分分布,全部呈现在实时控制台中。
4.7
平均评分
89%
回复率
175 张工单中的 156 张
92%
已解决
经用户确认
156
评分总数
本月
反馈日志频道
可以把所有反馈记录到专用的 Discord 频道,每条评分和评论都实时可见。
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亲自试试
看看工单关闭后,你的用户会看到怎样的反馈体验。
为你的体验打分
工单 #155 - 处理人 @Maria
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用反馈推动改进
追踪满意度趋势、找出表现最好的员工、发现反复出现的问题,全部在一个控制台里完成。
质量把控
找出用户不满意的工单,回头看看发生了什么,发现低分互动中的共性问题。
员工表现
长期追踪每位员工的评分,表彰表现出色的人,也能看出谁需要指导。
流程优化
借助反馈趋势,持续改进支持流程、常见问题和团队培训。
反馈数据的力量
反馈数据把主观印象变成可以直接据以行动的客观指标。
89%
平均反馈回复率
5
星级评分制
<1秒
秒完成评分
3x
更多可落地的洞察
常见问题
工单关闭时会自动发送反馈提示。你可以设置通过私信、关闭消息,或两者同时发送。
可以。启用员工认领后,反馈评分会记在处理该工单的员工名下。
在你的数据分析控制台中,反馈会关联到提交它的用户,不过你可以设置员工是否能看到用户的个人评分。
未回复的反馈请求会单独统计。你可以设置跟进提醒,也可以直接把回复率当作一项指标。
可以,你可以在 SCNX 控制台中自定义问卷问题、评分等级标签和跟进提示。
相关功能
与这些功能搭配使用,反馈的效果更好。